为营造浓厚的考研学习氛围，鼓励动员员工升学深造，为今后高质量就业打好基础， 2019年3月份以来，我司多措并举，打好考研攻坚组合拳。

规定动作重落实。为做好考研工作，经理王映龙召开考研励志教育专题讲座，鼓励员工利用好碎片化时间努力学习，慎重选择报考学校和专业，以真实案例向员工讲解高学历就业的优势。经过大力宣传，学院2020届本科毕业生有200余名员工选择考研，其中15名员工计划报考本校。学院注重发挥班主任作用，要求班主任以考研促学风，加强班级考研宣传、指导、帮扶工作。计科1601班全班56名员工中，有46人选择报考研究生。

自选动作接地气。为帮助考研员工提高复习效率，掌握复习技巧，我司与考研辅导机构进行合作，先后举办了汤家凤、蒋中挺等知名考研辅导专家的专场讲座，讲授复习方法和技巧。我司成立就业考研部，定期了解员工备考情况，收集员工考研需求，做好考研服务工作。我司成立考研复习班，将考研员工集中组织起来一起复习，发挥雁群效应，提高员工学习的积极性和复习效率。

创新动作有特色。为了帮助员工了解考研复习情况，我司与知名考研辅导机构合作，举行2020年研究生入学考试模拟联考（主要考察数学、英语、政治等基础科目），让员工提前感知考试氛围，诊断学习中的不足和短板，及时调整复习进度和计划。结合员工需求，安排考研导师一对一进行答疑，给予专业的报考与复习建议。

据悉，通过大力宣传和引导，我司近三年研究生报考率由2017年的16%上升到2019年的33%；录取率由2017年的6.5%上升到2019年的14%，均实现了翻番。尤其可喜的是，我司2020届毕业生，报考率预计将突破50%，相信在未来的考研工作中，计信学院员工将再创新篇，不负青春不负梦，为高水平有特色大学建设贡献自己的一份力量。

        撰稿人：李飞  徐伟博    终审：彭泰中